seminar2015年4月3日CRCセミナー報告
更新日：2015.04.13｜セミナー情報 お知らせ 新着情報2015年4月3日CRCセミナー「企業再建・廃業における経営者保証ガイドラインの活用の可能性」を開催しました。
講師はCRC企業再建・承継コンサルタント協同組合 執行役員教育研修事業部長 寺岡雅顕氏と代表理事の真部 敏巳氏でした。
寺岡氏には、上記セミナー内容を講演頂き、金融機関と中小企業のあるべき姿について解説を頂きました。
実際の事例もご紹介して頂き、専門的なお話ではありましたが、とても分かりやすく解説をして頂きました。
今回は総勢３０名を超える方にご来場頂きました。山形ではなかなか聞けない貴重なセミナーです。
最後は閉めとして、真部氏と弊社代表取締役の天口よりご挨拶含め解説等を頂きました。
各金融機関の方からも大変好評を頂いているセミナーです。
今後も活動を続けていきたいと思います。
seminar２０１５年３月２６日 第１期志練塾 第６回目講義
更新日：2015.03.27｜セミナー情報 新着情報２０１５年３月２６日 第１期生の６回目の講義が行われました。
今回の講師は、前回に引き続き当社専務取締役の佐藤が務めさせて頂きました。
今回のテーマは、「目標を達成させる為のマネジメントとは」でした。
月次サイクルの重要性と進め方や効果的な会議とその内容について
講義を進めました。
今回はロジックツリーを使用した問題解決として、そば屋を例に用いて
各グループで話し合い発表して頂きました。
各グループそれぞれの特色が出ており、違った視点での問題解決手法が出ておりました。
第１回目から約半年間講義は全て終了しました。最後は決意宣言発表会という事で
実際に今まで学んだ知識を用いて自分が作り上げた経営計画を皆さんの前で発表します。
現社長へのメッセージなど今までにはない発表会です。同じ志を持った皆さんで最高の発表会にしましょう。
seminar２０１５年３月４日 第１期志練塾 第５回目講義
更新日：2015.03.04｜セミナー情報 お知らせ 新着情報２０１５年３月４日 第１期生の５回目の講義が行われました。
今回の講義は、当社専務取締役の佐藤が務めさせて頂きました。
今回のテーマは経営計画策定についてでした。
数値計画＋行動計画の経営計画書です。
策定して終わりでは無く、社員の方まで浸透しなければ
意味がありません。今回はグループディスカッションも兼ねて
発表も実際に体験して頂きました。
皆さんの課題も進んできており、一つの経営計画の形が見えてきました。
半年間もあっという間に過ぎ、残すところは６回目の講義と発表会のみです。
あとわずかですが、皆さん一致団結で頑張りましょう。
次回は、「目標を達成させる為のマネジメント」について学びます。
seminar4月23日スタート「人財育成に必要なカリキュラムはこれだ!!」シリーズセミナー
更新日：2015.02.28｜セミナー情報 お知らせ 新着情報あのセミナーが帰って参りました。
前回皆様から好評を頂いたこれだ!!シリーズ。今回は企業の皆様から人財育成に関しての悩みをヒアリングし、最も多かった内容を繁栄し、パッケージ化しました!!
４月２３日～２月１６日までの約１年間２ヶ月に１回の頻度でセミナー形式で勉強会を開催します。
４月は、新入社員や中途採用で入られた方に対して現場で即実践できるビジネスマナーのセミナー。
６月,１０月,２月は、これまた悩みの多かったＰＣスキル講座。資料作成編としてワード,エクセル,パワーポイントの３つを学びます。
８月は経営幹部の方が身に着けなければならない数値の知識を、実際に取り組んで頂きながら学びます。
１２月は、中小企業に必須となっている販路拡大の課題に対して他業種の成功事例を通してマーケティングスキルを学びます。
あえて、今回は様々な分野で開催させて頂きます。きっかけの場作りとして様々な企業様から現在お申し込みを頂いております。
各講座１０社限定です。是非ご参加の程お待ちしております。
seminar4月3日開催 「企業再建・廃業における経営者保証ガイドラインの活用の可能性」CRCセミナー
更新日：2015.02.28｜セミナー情報 お知らせ 新着情報経営者保証ガイドラインの運用がスタートし１年が経過しました。「経営者が保証人とならずに新規融資が受けられる。経営破綻しても、保証債務の履行が限定的になり、手元に多くの財産を残すことができる」等、「無条件にありがたい」ことであると受け止める企業経営者もいらっしゃいますが、その実態はいったいどのようなものでしょうか？経営者保証ガイドラインが目指すものとは何か？金融機関と中小企業の取引の有るべき姿について、CRC執行役員の寺岡雅顕がガイドラインを正しくご理解いただくための講演を行います。
後半には企業再建支援の現場で、本ガイドラインを「どのようなケースだと使うべきで、どのようなケースでは使えないのか」等、ガイドラインの今後の可能性についてパネルディスカッションを行います。
金融機関、専門家、経営者の皆様のご参加をお待ちしております。
seminar2015年2月3日CRCセミナー報告
更新日：2015.02.10｜セミナー情報 お知らせ 新着情報2015年2月3日CRCセミナー「経営・資産承継の具体的な進め方と承継現場からの提案」を開催しました。
講師はCRC企業再建・承継コンサルタント協同組合代表理事の真部 敏巳氏とターンアラウンドマネージャーの佐橋 貢一氏により講義を頂きました。
今回は２部構成とさせて頂きまして、前半は真部 敏巳氏より講義を頂きました。
企業承継の考え方について講義を頂き、「経営の承継」「経営者交代」「資産の承継」の総称を「企業承継」とする事を学びました。
山形県でも承継問題は加速しており、非常にタイムリーな講義内容でした。
後半は、真部氏、佐橋氏によるパネルディスカッション形式で具体的な実例を挙げていきながらの講義となりました。
パネラーとして弊社代表の天口も参加し、会計視点から見た承継問題のポイントを解説させて頂きました。
後半からご講義頂いた佐橋様は自分が携わった実際の案件を基に解説して頂きました。
これからの承継問題の糸口としてご参加頂いた皆様に役立てて頂ければと思います。
次回は４月３日(金)です。詳細は近日中ＨＰにＵＰします。
seminar２０１５年２月５日 第１期志練塾 第４回目スクーリング
更新日：2015.02.05｜セミナー情報 お知らせ 新着情報２０１５年２月５日 第１期生の４回目スクーリングが行われました。
今回の講義は、株式会社 タナベ経営の湯山卓様。
数々の現場でコンサルティングを実践し、経験を積まれた方です。
今回のテーマは、「自社の未来像を描く！Ⅰ ビジョン・戦略の構築」でした。
中期ビジョンなくして企業の成長発展はありません。
事業戦略と経営戦略を分け、詳細の部分まで講義を頂きました。
今回が４回目でしたので、１期生の方は折り返し地点です。
４月の決意宣言発表会の時に、自社の中期ビジョンがしっかりと
提示されるように頑張って頂きたいと思います。
次回は３月４日（水）です。実際に行動計画の策定を行います!!
seminar２０１４年１１月１８日 第１期生志練塾開始
更新日：2014.11.27｜セミナー情報 お知らせ 新着情報２０１４年１１月１８日第１回目志練塾第１期生が開始しました。
皆さん緊張してご来場された様子でしたが、名刺交換等されてすぐ打ち解けていたようです。
今回は株式会社 タナベ経営東北支社長の深澤宏様に講師をして頂き、『後継社長に求められるものとは何か？』というテーマで
話をして頂きました。
社長業についてや永続発展企業の条件等様々な分野、観点から講義をして頂き、最後はグループワークで自社について、環境変化のポイントや人材分析、数字の分析からみたポイントなどを発表して頂きました。
次回は１２月１１日皆さん課題作成も忙しいとは思いますが、是非今回の研修知識を経営に生かせるよう頑張って頂きたいと思います。
seminar２０１４年１１月１４日 年末提言セミナー報告
更新日：2014.11.26｜セミナー情報 お知らせ 新着情報 年末提言セミナー２０１４年１１月１４日（金）、弊社【年末提言セミナー】におきましてはご多忙中のところご来場賜り、厚く御礼申し上げます。
今回は事業提携記念ということで講師に日本Ｍ＆Ａセンター代表取締役社長 三宅卓様をお招きし、『企業の「存続と発展」を実現させる事業戦略とは？～混迷の時代を勝ち残る方法としてのＭ＆Ａ～』というテーマでご講演頂きました。
地方の中小零細企業に向けた今後の未来経営についてが目的であり、今、全国の企業社会に何が起きているのか？今後、地方の中小零細企業は何が求められ、何をしていかなければならないのか？日本全国の企業の状況を直視している立場だからこそわかる勝ち残る方法をお話ししてくださいました。
三宅社長、貴重なお話本当にありがとうございました。
また、セミナー後は懇親会を開催させていただきました。交流の場、情報交換の場として有意義な時間をお過しいただくことができましたでしょうか?
ご参加いただきました皆様、誠にありがとうございました。これからもアルファコンサルティンググループを宜しくお願い致します。
seminar志練塾第二期生募集開始！
更新日：2014.10.28｜セミナー情報志練塾第二期生募集開始です。
お陰様で志練塾第一期生は、早々と定員に達しました。ありがとうございました。有難いことに、次はいつ開催すのか？という要望も頂いておりますので早々と第二期生の募集を開始させて頂きます。
今まで、『実践経営塾』として56名の卒業生を輩出させて頂きました。実践経営塾の回数を重ねるごとに、いろいろな気づきや改善点が生まれてきました。そこに受講生の感想や意見などを反映させ、パワーアップして帰ってきたのが今回の『志練塾』です。
志を鍛錬し、いくつもの試練を乗り越えていけるような塾にする。その思いで、『志練塾』と名付けました。若手後継者、これからの経営者向けの塾になっております。
今まで、現在の経営者目線から、経営のイロハを教えていく塾はたくさん存在しておりました。今回私たちがこだわったのは、あくまで、後継者・これからの経営者目線で、カリキュラムと内容を組んだことです。後継者とは、ただ引き継ぐのではなく、受け継いだものを守ると同時に革新していかなければならない。その為には、自分が経営者となった時に、どのような会社にしていきたいのか？志を明確にして行く必要があると強く感じます。それは早ければ早いほど良い。今回の『志練塾』はそんなきっかけとして頂ける塾であると思います。１０名限定の塾です。継続していく事で、受講生同士の異業種交流の場としても考えております。是非、参加をお待ちしております！
