人財強化支援
強い人財を育てる
企業経営において最も重要なのは、その企業を形作る「人財」です。 経営目標に連動した人財像の設定、採用・育成計画の策定、人事制度の策定、そしてそれに応じて実施を繰り返すことで、強い企業になっていきます。
アルファ・コムの考える「人財」とは、目標達成に向け、日々凡事徹底を貫き、自身を向上させていける人です。自分の頭で考えながら意欲を持って成長できる人財の育成・教育支援、また強い人財を育てる仕組み作りのお手伝いをします。
育成支援
接遇・ビジネスマナー
- 接遇・ビジネスマナー改善支援
- 気づく力(こころ)と表現する力(技術)の両面から育てていくのがアルファコムの支援です。質の高いスタッフ育成の基本は、ホスピタリティー(おもてなしの心)の精神を、現場スタッフの育成に取り入れ、浸透させてるかどうかにかかっています。 研修においては「基本」を学び、考える力を養います。
仕組み作り支援
人事評価制度構築支援
- 人事評価制度構築支援
- 月次経営サイクルを回していく中で、予実管理が明確になり、達成するものと達成しないものの差が見えてくる。そこに人事評 価制度を連動させ、やった分だけ上がっていく仕組みづくりをしていきます。なお、職務権限を明確にすることで、それぞれの業務が 洗い出され、自ら行動していく組織を作っていく為のご支援をいたします。
経営に関するご相談・コンサルティングのお問い合わせはこちら
お電話でのお問い合わせはこちら TEL.023-635-1656